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制内，不进则退，有时候慢进也被视为退，言外之意就是，这个人混得不怎么样！
那么，那些混得好的呢，所谓顺利上位的女人，又是怎样一种景象，又是怎么上位的呢？
人红是非多，女人在体制内上位更是不容易，除了常规和超常规的付出，看见看不见的努力，还得具备一定的能力，不能太无能。
即便如此，还是有人以阴谋论揣测她们的上位：她是不是上面有人？
有的人没有进步，就调侃自己是寡妇睡觉——上面没人，有女的上位，就说是日后提拔。
确实，体制内的女人有的是走这个路子的，但即便如此，她们也是可怜的，东方事发后被上司检举出来，身败名裂。
所以，对于这种上司，同道中人也甚为不齿，你特么也忒不厚道了，上了人家，现在又给人抖出来，忒不是东西了!
但现实就是这样，那些平时趾高气扬的领导，到了纪律部门那里，为求自保，为了检举立功，有什么抖什么，真正能够咬牙过关的几乎为零。
其实，除了这种女人，还有一种女人，看上去进步靠的是自己的努力，工作上的努力。但是，这种人往往不招人待见。
怎么个不招人待见？