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意思。
假设第一单让你接二十万年薪的工程师,你再看到六十万的高级经理就会觉得‘哇,有难度!’。
对别人我可以按部就班地照程序来培养,但你底子不同,不能这么干!”
他喝干杯中的清酒,眼里放出光来,好像喝掉的是什么仙子琼浆给了他无限灵感似的,脸也红润了。
“兵无常势,水无常形。育人之道,与此略通。
人的智力、体格大体相同,但是理解、认识、方法却由于后天环境对演变的影响造成差异,所以培养人不能用一个模式去套,必须因人而异。
正所谓‘因人施教’是也!”
“每个人有一套培训教材,是不是太麻烦了?”
“非也。”魏东摇摇头:“多数人是一般人,而一般人占大多数。这个你同意不?”
魏东绕口令般说完,见许静点头,接着说道:“所以,企业有培训教材,那是给大多数人用的,但对个别底子很好的,就需要个别对待。
你看,沃尔夫给你做的新人培训,那些文档是我们对大多数新员工使用的。可现在我对你,则是额外加了内容。
你别得意,你比别人得到的多、接受的多,承受也多。我们期